我表妹2021年7月底生了宝宝，从去年8月休产假到今年3月，整整休了8个月。产假期间工资一分都不少，还领到了7万元生育津贴，让周围的朋友羡慕得直流口水。这是怎么回事呢？

坐标北京，我表妹在一家加拿大驻华代表处做办公室文秘。办公地址在北京CBD的一座5A级写字楼里。代表处算上我表妹一共才五个人。一个首席代表、两个商务拓展经理、一个市场经理、一个文秘。众所周知，大部分外资企业在中国的经营和运作，都比较正规，按时足额给员工发工资、五险一金都按照实际工资缴纳。我表妹工作的代表处也不例外。除了最基本的五险一金，另外还有补充医疗保险，一年20天年假、5天带薪病假。交通补贴、通讯补贴、午餐补贴加起来每月上千元。公司上下班还不用打卡，弹性时间上下班。

首席代表是加拿大华裔，思维方式上比较西化，更看重工作结果，管理上比较宽松和人性化。我表妹2020年10月发现自己怀孕了，由于她身体底子不太好，孕期反应强烈，首代特别批准她怀孕期间在家办公。所以，我表妹怀孕后就基本上不用来公司了，每天在家处理各项工作事务。

更让人羡慕的还不只是在家远程办公这件事。细数起来种种好处，在这样的外企生孩子简直是太幸福了。

一、生育报销

我表妹工作的代表处给每个员工都上了补充医疗保险。生育保险报销额度之外的费用，除去纯粹自费医疗部分，正常发生的医疗费用报销额度高达100%。所以，我表妹怀孕期间，正常各项医疗检查费用、住院分娩费用都可以报销，自己基本上没有花钱。

北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京医保发〔2020〕16号）生育保险医疗费用支付的最新标准：

1、产前检查支付标准：自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。

2、住院分娩定额支付标准：

自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元。

人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。

剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。

我表妹是在三甲医院顺产生育的。按照生育保险规定，可以报销的部分是3000元+5000元=8000元。但是，我表妹的单位给员工上了补充医疗保险，我表妹利用补充医疗进行二次报销，把生育期间不论是产前检查还是住院分娩的费用都报销了。

二、生育休假

我表妹休了8个月的产假，为什么是那么长的产假呢？

我们先看一下国家规定：2021年11月26日上午，市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。女方除国家规定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天。即北京产假为：98天+60天=158天。条例对女方的生育支持优待政策也给出了进一步提升空间，规定，女方经所在单位同意，可以再增加假期1至3个月。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可享受到8个月左右的生育假期。

表妹工作的加拿大代表处，给予女性更多的体恤和关怀，员工手册中规定准予生育女性1-3个月的额外产假。等于我表妹按照公司规定可以多休三个月产假。在我表妹休产假离开工作岗位的这八个月期间，代表处雇佣一个短期派遣员工来接替她的工作。中国的外资企业都有这样一个规定，在女性休产假期间，会保留她的职位，采用6～8个月的短期临时派遣用工方式，让临时人员暂时接替休产假的女员工。所以，我表妹踏踏实实在家照顾刚出生的孩子八个月，而且工资一分都不少。

三、生育津贴

北京市生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

生育津贴计算公式=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。目前产假天数还是按照128天来计算。

表妹所在的代表处只有她的工资最低，月薪8000元，其他几个人：首代、商务拓展经理、市场经理的薪资都比较高，超过了北京市2021年7月社保缴费最高基数28221元，所以是按照社保最高缴费基数来计算。2021年7月我表妹生育当月代表处缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数：（28221+28221+28221+28221+8000）/5=24177元

我表妹产假期间的工资就是正常的工资水平：月薪8000元。表妹所在代表处月缴费平均工资是24177元。生育津贴=24177/30*128=103155元。

按照国家生育津贴规定：如果职工在休产假期间的工资低于生育津贴的，那么要按照生育津贴和产假工资的差额，补给职工。所以，代表处需要额外补给我表妹的生育津贴是：（24177-8000）/30*128=69022元

写在最后

表妹生了一个孩子。刚怀孕就在家远程办公，生了孩子后休了8个月产假，工资一分都不少，产前检查和分娩住院的医疗费用基本上都给予报销了。最令人羡慕的是领到了快7万元的生育津贴。真是太令人羡慕了。

2021年我国已经开放三孩政策。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。国家正在积极出台政策来鼓励生育，给予生育的女性及其家庭各种扶持和优惠。相信生育保险待遇也会越来越好。